Forum: Flexible Arbeitswelten – zwischen Chancen und Risiken

Mehr denn je benötigen Unternehmen im internationalen Wettbewerb und wegen des wachsenden Innovationsdrucks flexible Arbeitswelten. Um die bestehenden Herausforderungen zu bewältigen, nutzen die Unternehmen neben der klassischen Festanstellung auch die Arbeitnehmerüberlassung, den Werkvertrag oder Dienstvertrag. Spezialisierung und Know-how-Transfer werden zunehmend nicht mehr nur durch die Stammbelegschaft erbracht.
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